Derrière ce chiffre affolant, rapporté par EASYRECRUE by iCIMS, et vu dans un post de la queen Charlène HEMERY une réalité : 𝐈𝐥 𝐟𝐚𝐮𝐭 𝐬𝐨𝐢𝐠𝐧𝐞𝐫 𝐬𝐨𝐧 𝐎𝐧𝐛𝐨𝐚𝐫𝐝𝐢𝐧𝐠 !
Et en plus de tout ce que vous pouvez mettre en place pour améliorer cette partie en présentiel, la vidéo peut elle aussi vous aider !
En général, il y a 3 raisons qui poussent un collab à partir :
1. #marqueemployeur vendue en entretien, différente en réalité
Solution vidéo : Stop la vidéo corpo bullshit, vos #candidats veulent de l'immersif, Soyez clivants, soyez authentiques !
2. Manque d'informations les premiers jours
Créez du contenu vidéo pour chaque étape de l'intégration, comme un livret d'accueil vidéo,
3. Mauvaise formation à l'intégration
Toujours pareil, pensez à créer des petits modules vidéos dès l'intégration. En plus d'humaniser le support de formation, souvent composé de slides indigestes, ça vous permettra d'éviter de solliciter à chaque fois une ressource pendant une semaine !
Vous voyez d'autres facteurs qui peuvent pousser un candidat à partir ?
Et si vous souhaitez en discuter, n'hésitez pas à prendre un créneau sur mon calendly : https://calendly.com/yanivwaibi/30min